Donne Leader in Sanità è un’Associazione, aperta a donne e uomini, che si propone di promuovere la leadership femminile nel settore della sanità e delle scienze della vita e di favorire il superamento delle disuguaglianze uomo – donna, in particolare perseguendo la parità di genere all’accesso ai più elevati gradi delle carriere e la presenza paritaria nelle organizzazioni pubbliche e private, cariche societarie e comitati e/o task-force.
L’emergenza pandemica, ha visto più di un milione e mezzo di operatori impegnati per la Salute del nostro paese, ha messo ancora di più in evidenza in evidenza l’importante ruolo svolto dalle Donne nel settore sanitario e allo stesso tempo la carenza di Donne ai vertici in questo settore. Un solo dato per tutti: nel nostro Paese le donne nel Servizio sanitario Nazionale (SSN) rappresentano il 69,5% del personale dipendente e sono più del doppio degli uomini, ma solo il 23,7% è direttore generale.
Proprio durante il drammatico anno della pandemia, dove fin dall’inizio le donne sono state protagoniste nei ruoli operativi dell’emergenza sanitaria, ma quasi totalmente assenti ai vertici delle istituzioni che gestivano la pandemia, è nata l’idea di aggregare persone/donne/uomini intorno al tema della leadership femminile in sanità.
L’Associazione si propone di promuovere la leadership femminile e in particolare:
• promuovere le pari di opportunità;
• favorire la creazione di una rete tra donne/uomini e associazioni di donne/uomini afferenti il settore della sanità e delle scienze della vita;
• coinvolgere interlocutrici/interlocutori istituzionali, politici, rappresentanze del mondo della sanità, (finalità istituzione codici di autodisciplina e buone prassi);
• organizzare o promuovere tavoli di lavoro, di studio e di ricerca, convegni, eventi, iniziative di sensibilizzazione;
• favorire lo sviluppo e accesso delle nuove generazioni femminili a posizioni di leadership, (mindset inclusivo, mentoring, coaching, shadowing e trasformazione culturale)

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Tra le iniziative cardine promosse dall’Associazione si inseriscono importanti progetti strategici come:
• Manifesto per un maggiore equilibrio di genere in sanità
• Osservatorio sulla leadership nel settore sanitario
• Premio Leads
• Programma Leadership in Mentoring
• Leads Talk

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