Chi siamo

Donne Leader in Sanità è un’Associazione, aperta a uomini e donne, che si propone di promuovere la leadership femminile nel settore della sanità e delle scienze della vita e di favorire il superamento delle disuguaglianze uomo – donna, in particolare perseguendo la parità di genere all’accesso ai più elevati gradi delle carriere e la presenza paritaria nelle organizzazioni pubbliche e private, cariche societarie e comitati e/o task-force.

L’emergenza pandemica, che vede più di un milione e mezzo di operatori impegnati per la Salute del nostro paese, mette in evidenza l’importante ruolo svolto dalle Donne nel settore sanitario e allo stesso tempo la carenza di Donne ai vertici in questo settore. Un solo dato per tutti: nel nostro Paese le donne nel Servizio sanitario Nazionale (SSN) rappresentano il 63,8% del personale dipendente e sono quasi il doppio degli uomini, ma solo il 16,7% è direttore generale.

In questo anno così difficile, dove fin dall’inizio le donne sono state protagoniste nei ruoli operativi dell’emergenza sanitaria, ma quasi totalmente assenti ai vertici delle istituzioni che gestiscono la pandemia, è nata l’idea di aggregare persone/donne/uomini intorno al tema della leadership femminile in sanità.

In particolare la prima idea di Network/Associazione nasce l’11 febbraio 2020, in occasione della Giornata internazionale delle donne e delle ragazze nella scienza, a seguito dell’iniziativa “Women Leader in HealthCare”, promossa da Medtronic, in cui alcune donne  che ricoprono ruoli apicali in ambito sanitario, si sono ritrovate per affrontare i temi dell’empowerment, della conciliazione famiglia-lavoro, del fare squadra, del networking e della mentorship, avviando così il primo network di donne leader nel settore.

L’associazione intende:

• promuovere le pari di opportunità;

• favorire la creazione di una rete tra donne/uomini e associazioni di donne/uomini afferenti il settore della sanità e delle scienze della vita;

• coinvolgere interlocutrici/interlocutori istituzionali, politici, rappresentanze del mondo della sanità, (finalità istituzione codici di autodisciplina e buone prassi);

• organizzare o promuovere tavoli di lavoro, di studio e di ricerca, convegni, eventi, iniziative di sensibilizzazione;

• favorire lo sviluppo e accesso delle nuove generazioni femminili a posizioni di leadership, (mindset inclusivo, mentoring, coaching, shadowing e trasformazione culturale);

I Primi Firmatari, coinvolti dal Comitato Promotore, sono persone che occupano o hanno occupato una posizione di responsabilità nel contesto sanitario. L’obiettivo che ci siamo date è di raccogliere quante più firme possibili.

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